採用情報

当社は、従業員がキャリアを築き、やりがいをもって仕事を楽しめるよう取り組んでいます。従業員が自社株式を保有する当社では、従業員一人ひとりの成功がお客様と当社の成功に直接影響を与えると考えています。 当社は成果を重視しており、功績は評価され、報われることが必要です。また、従業員一人ひとりが成長し、力を引き出され、サポートされていると実感できる機会を提供することに重点を置いています。 そのためには、従業員一人ひとりのニーズや背景を理解するための、緻密に計画された取り組みが重要です。

当社の企業の社会的責任（CSR）プログラムでは、人材（従業員の専門知識、ボランティア活動、非営利団体の役員としての活動）から経済的な支援（ニューバーガー・バーマン財団や企業助成金を含む）に至るまで、当社のリソースを活用しています。リーダーシップ、専門知識、資金、エンゲージメントが重なりあう領域で当社の影響力が最大限に発揮されます。 地域社会への支援にとどまらず、当社の慈善活動は、従業員間のつながりを深め、当社への帰属意識を高めることにもつながっています。

当社は、経歴、働き方、教育、経験、そして、性別、人種、性的指向など、あらゆる面での多様性を持つことが、幅広い視点をもたらし、強固な意思決定につながると信じています。個人が自信を持ち、意見が聞き入れられ、尊重されていると実感できる環境では、独自の発想が育まれ、対話が活性化し、最終的にはお客様にとって価値ある成果をもたらします。当社の継続的な成功において、多様な人材の中から最高の才能を有する人々に選ばれる存在であることが重要です。